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| 论市场经济条件下电力企业的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 马丽丽.论市场经济条件下电力企业的人力资源管理[J].人才瞭望,2016(2). |
| 作者姓名： | 马丽丽 |
| 作者单位： | 国家电网中宁县供电公司,宁夏 中宁,755100 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济的逐步发展,市场竞争越来越激烈,这对电力企业的人力资源管理提出了更高要求,但受现实和历史因素的影响,电力企业在人力资源开发、人才评估和人才晋升机制方面等都存在很大不足.因此,电力企业必须综合采取各种措施,构建新的人资管理机制,健全人才评价体制,全面提升电力企业员工的综合素质.基于此,对市场经济条件下电力企业的人力资源管理进行研究分析,以期给相关研究者以有益借鉴. |
| 关 键 词： | 市场经济 电力企业 人力资源 管理 |
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