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试论企业人力资源管理的快乐原则
引用本文:
吴秀玲.试论企业人力资源管理的快乐原则[J].人才瞭望,2016(2):113-114.
作者姓名:
吴秀玲
作者单位:
海南红塔卷烟有限责任公司,海南 海口,571137
摘 要:
人学史上,伊壁鸠鲁、边沁等发明了快乐主义;经济学史始终有着快乐主义的影响,当代进而发明了快乐经济学;以此为据,提出企业人力资源管理快乐原则,并分析快乐原则的含义与要求.
关 键 词:
快乐原则
快乐经济学
人力资源管理
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