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| 中国古代的人才选拔制度 | |
| 引用本文： | 杜非.中国古代的人才选拔制度[J].人才瞭望,2016(1):70-71. |
| 作者姓名： | 杜非 |
| 摘 要： | 选官用人是国之大事, 为了保证人才选拔, 国家一方面大力发展教育; 另一方面不断探索和完善选官制度."中兴以人才为本",自古有"得人者昌","失贤者亡"之说.因此认真总结中国古代选官用人的成功经验与失败教训, 至今仍有十分重要的现实意义. |
| 关 键 词： | 中国 古代的 人才选拔 选官制度 人才为本 成功经验 教育 教训 国家 |
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