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| 企业留住人才的策略研究 | |
| 引用本文： | 未振华,辛婧.企业留住人才的策略研究[J].人才瞭望,2016(2). |
| 作者姓名： | 未振华 辛婧 |
| 作者单位： | 1. 阳泉阳煤中小企业投资管理(集团)有限责任公司;2. 阳泉煤业集团发供电分公司第三热电厂,山西 阳泉,045000 |
| 摘 要： | 从用人以德为先、工作脚踏实地、注重团队协作、专业知识过硬和良好发展潜力等方面,分析企业用人需要坚持的标准,并从注重与员工进行感情沟通、建立完善的管理制度和创造良好的工作环境等方面,阐述企业留住人才的策略,以期为推动企业的持续发展,完善企业人才队伍提供参考价值. |
| 关 键 词： | 企业 用人策略 人才 |
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