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| 某市三级专科医院年轻医护人员离职原因分析及对医院管理的思考 | |
| 引用本文： | 黄婕.某市三级专科医院年轻医护人员离职原因分析及对医院管理的思考[J].人才瞭望,2016(2):33-34. |
| 作者姓名： | 黄婕 |
| 作者单位： | 厦门市妇幼保健院,福建 厦门,361003 |
| 摘 要： | 通过对厦门市妇幼保健院2010年9月至2015年8月期间共114名离职员工的情况进行统计分析,发现从事一线临床诊疗工作的年轻医护人员是离职的高发人群.探讨年轻医护人员离职的主要原因及影响因素,从医院管理方面做一些思考. |
| 关 键 词： | 人力资源 医疗人才 离职原因 医院管理 |
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