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| 电力企业有效实施员工绩效管理探讨 | |
| 作者姓名： | 赵若楠 |
| 作者单位： | 国网辽宁省电力有限公司本溪供电公司,辽宁 本溪,117100 |
| 摘 要： | 随着市场经济改革的不断深入,我国电力企业面临的竞争也不断加大.绩效管理作为一种主要的人力资源管理模式,在我国企业经营管理实践中得到普遍重视和广泛应用.为使电力企业人力资源管理系统得到进一步完善,提升行业竞争力,就必须要做好员工的绩效考评工作.基于此,从电力企业对员工实施绩效管理的作用出发,分析电力企业绩效管理的不足,并有针对性地提出相应的解决对策,以进一步完善电力企业的绩效管理制度. |
| 关 键 词： | 电力企业 员工 绩效管理 绩效评价 |
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