关于组织中的社会团结——一种实证的分析

文章试图使对组织团结的测量操作化。文章应用2002年的调查数据,从两个维度和六个方面来测量与评估一个组织社会团结的水平与质量。这两个观察与评估的维度是凝聚力和脆弱性。在组织的凝聚力维度上,文章主要试图从社会支持、垂直整合以及组织认同的方面来考察,而组织的脆弱性则主要是从不满意度、相对剥夺感以及失范的方面来研究。数据分析的结果试图说明在什么样的条件下组织行为的趋同与差异以及这种趋同与差异对组织中社会团结的意义。