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| 民营企业知识型员工流失研究 | |
| 作者姓名： | 吴继忠 |
| 作者单位： | 上海理工大学管理学院 上海 |
| 摘 要： | 由于市场经济的不断推进,民营经济得到了长足发展,民营经济的发展,家族企业的发展不仅有利地促进了国民经济的发展,而且缓解了日益严重的就业压力。而在民营企业发展过程中,员工流失尤其是知识型员工流失问题一直困扰着民营企业的健康发展。所谓知识型员工就是在企业拥有异质性人才资本的员工,这部分员工多为占据管理和关键技术岗位的管理人员和技术人 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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