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| 路桥施工企业人力资源的创新管理 | |
| 引用本文： | 商嘉妍.路桥施工企业人力资源的创新管理[J].经营管理者,2014(8):166. |
| 作者姓名： | 商嘉妍 |
| 作者单位： | 广西新发展交通集团有限公司; |
| 摘 要： | 人力资源管理没有固定机制与状态,路桥施工企业人力资源管理部门应不断地研究企业发展和市场的变化,不断地调整思路,创新人力资源管理,发挥人力资源的最大效用。本文概述了路桥施工企业的现状,存在的问题以及未来要朝向的发展趋势。 |
| 关 键 词： | 路桥施工人员 人力资源组成 企业的未来展望 |
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