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路桥施工企业人力资源管理的探讨
作者姓名:
商嘉妍
作者单位:
广西新发展交通集团有限公司;
摘 要:
作为路桥施工企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须采取适宜的人力资源发展对策,培养高素质、复合型的、开创型的人才。本文分析了路桥施工企业人力资源管理重要性和当前存在的问题,并提出了路桥施工企业人力资源管理的对策。
关 键 词:
路桥
施工企业
人力资源
激励
培训
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