| 浅议高校人力资源管理部门的角色和职能 |
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| 引用本文： | 孙健.浅议高校人力资源管理部门的角色和职能[J].江右论坛,2007,8(5):27-29. |
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| 作者姓名： | 孙健 |
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| 作者单位： | 惠州学院,广东,惠州,516007 |
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| 摘 要： | 从当前高等教育大众化发展趋势来看,我国高校人力资源管理部门面临的首要问题就是在人力资源管理中的角色的定位和在此基础上的职能转换.在人力资源管理中,高校人力资源管理部门应当扮演的角色是规则的提供者和教职员工的服务者.在此基础上人力资源管理部门的职能就是:战略实践、员工激励、教育培训和推动变革.
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| 关 键 词： | 高校 人力资源管理 规则 服务 高校 人力 资源管理部门 角色的定位 的职能 Colleges and Universities Function Role Department Resources 变革 教育培训 员工激励 战略实践 服务者 教职员工 规则 职能转换 力资源管理 问题 |
| 文章编号： | 1005-3840(2007)05-0008-03 |
| 修稿时间： | 2007年7月12日 |
The Argument on the Role and Function of Colleges and Universities' Human Resources Department |
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| Sun Jian.The Argument on the Role and Function of Colleges and Universities'''' Human Resources Department[J].Jiangyou Forum,2007,8(5):27-29. |
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| Authors: | Sun Jian |
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| Keywords: | |
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