论市场对人力资源配置的基础性作用 |
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引用本文: | 江奔东.论市场对人力资源配置的基础性作用[J].文史哲,1998(3). |
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作者姓名: | 江奔东 |
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作者单位: | 山东省社科规划办 |
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摘 要: | 我国在传统体制下形成的人力资源配置机制,造成了劳动力数量供过于求而质量供不应求的严重矛盾,积累了许多问题,当前这些问题已日趋表面化。解决上述矛盾,使市场在国家宏观调控下对人力资源配置起基础性作用,对于实现两个根本转变具有非常现实和长远的意义。我国人力资源配置机制转换是一场艰巨的改革攻坚战役,对机制转换的时机、时限、目标、措施,都必须作出准确的判断和周密、细致、慎重的谋划。
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关 键 词: | 人力资源配置 机制转换 |
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