| 兰州市老年人力资源开发的现状与思考 |
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| 引用本文： | 杨新科,金文俊,李硕. 兰州市老年人力资源开发的现状与思考[J]. 西北人口, 2001, 0(1): 62-64,F003 |
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| 作者姓名： | 杨新科 金文俊 李硕 |
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| 作者单位： | 1. 甘肃经管学院,甘肃,兰州,730070
2. 甘肃省委党校,经济社会发展研究所,甘肃,兰州,730070 |
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| 摘 要： | 本文从兰州市老年人社会价值的调查入手,分析了兰州市老年人力资源开发的现状与特点,指出经济发展水平低下、社会配套制度与机构缺乏、收入低与身体状况和文化素质一起制约着兰州市老年人力资源的开发,使其表现出开发程度低、发展不平衡等特点.并对相应的时策做了探讨,认为应在提高认识,转变老年人就业观念的基础上,建立老年劳动力市场,加强再就业培训,积极实现老年人自养.
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| 关 键 词： | 老年人力资源 开发 |
| 文章编号： | 1007-0672(2001)01-0062-04 |
| 修稿时间： | 2000-05-20 |
Investigation and thinking about exploiting the old labor resource of Lanzhou |
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| YANG Xin-ke,JIN Wen-jun,LI Shuo. Investigation and thinking about exploiting the old labor resource of Lanzhou[J]. Northwest Population Journal, 2001, 0(1): 62-64,F003 |
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| Authors: | YANG Xin-ke JIN Wen-jun LI Shuo |
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| Abstract: | By analyzing the state and characters of the exploiting of the old labour resource of Lanzhou, The article thinks that the less-developed economy, short of system and institution, lower Income, poorer health, and others limit the exploiting of old labour resource. And presents the relating countermeasure. |
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| Keywords: | The old labor resource Exploiting |
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