成功领导者需要哪些特质——从通用前CEO杰克·韦尔奇谈杰出领导者特质 |
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引用本文: | 许昉昉.成功领导者需要哪些特质——从通用前CEO杰克·韦尔奇谈杰出领导者特质[J].领导科学,2015(10):55-56. |
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作者姓名: | 许昉昉 |
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作者单位: | 北京师范大学政府管理学院 |
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摘 要: | 杰克·韦尔奇的成功为全球企业CEO提供了丰富的借鉴经验,让我们越来越多地思考杰出领导者到底应具有什么样的特质.不同学者对此看法不尽相同.有学者认为快速敏捷而且实实在在的行动才是韦尔奇成功的基础和保证;有学者从领导艺术角度对杰克·韦尔奇的成功原因进行定义,认为他的成功可以概括为“指挥若定”,即定哲学、定角色、定愿景、定策略、定制度、定文化、定人事、定政策.笔者认为,杰克·韦尔奇的成功,与他的自身性格、用人之术和创新之道息息相关.
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关 键 词: | 杰克·韦尔奇 CEO 全球企业 决策力 新员工培训 识人 部门主管 精简机构 跨国集团 官僚作风 |
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