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| 员工间相互透露工资,单位以泄密为由解除劳动合同合法吗? | |
| 引用本文： | 颜梅生.员工间相互透露工资,单位以泄密为由解除劳动合同合法吗?[J].职业,2015(10):38. |
| 作者姓名： | 颜梅生 |
| 摘 要： | 编辑同志:我们所在公司的规章制度及其与员工的劳动合同中均明确规定,对违反公司纪律的员工,公司有权单方解除劳动合同。半个月前,我们在一起聊天时无意间谈到了各自的月工资收入。由于彼此发觉相同工作岗位、相同的工作内容、相同的工作职责,工资却不尽相同,甚至有的差距较大。因此有人曾要求公司给予同等待遇。可公司不但置之不理,反而以我们违反其"薪酬属于公司秘密,任何员工不得泄露自己薪酬或私下询问、议论其 |
| 关 键 词： | 劳动合同 单方解除 月工资收入 工作岗位 工作职责 用工管理 劳动关系 保密事项 赵丽 言论自由 |
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