谈谈实现我国城镇劳动力平衡的问题

我国城镇拥有丰富的劳动力资源,可是这个优势却没有得到充分的发挥。在广大的城镇里,大量的劳动力没有能够与生产资料结合起来,为社会创造物质财富,或者为社会提供有益劳动。现有的企业中,总的说来,劳动力的数量超过了可供支配的生产资料的数量,存在着劳动力剩余的现象。最近几年为了调整国民经济的比例关系,对一部分企业要实行关停并转的措施,也会有一定数量的劳动力要脱离生产劳动岗位。因此,我国城镇劳动力供过于求的问题,就成了当前以及今后一个较长时期劳动力平衡中尖锐的问题。这个问题能否正确处理直接关系到社会能否安定团结;关系到国民经济调整是否能顺利进行;关系到整个国民经济能不能按比例、持续,稳定的发展。我们必须从我国的实际情况出发,认真总结劳动力平衡工作中的经验教训,加强调查研究,寻找有效的途径加以认真解决,从而实现城镇劳动力资源与需要之间的平衡,使丰富的劳动力资源成为发展我国经济的一种优势。下面谈谈我们对实现城镇劳动力平衡的几点浅见。