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| 基于因子分析法的上市公司内部人控制度综合评价研究 | |
| 引用本文： | 李丹. 基于因子分析法的上市公司内部人控制度综合评价研究[J]. 中国管理信息化, 2009, 12(12): 110-111. DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2009.12.038 |
| 作者姓名： | 李丹 |
| 作者单位： | 顺德职业技术学院经济管理学院; |
| 摘 要： | 本文以2003年深市上市的制造业企业为研究对象,选取了7个评价内部人控制程度的指标,采用因子分析法提取4个主因子综合存在于各变量中的信息。最后通过计算因子加权总分,来对各上市公司的内部人控制度进行综合评价。 |
| 关 键 词： | 内部人控制 因子分析法 综合评价 |
Study on Integrated Evaluation of Insider Control Degree of Listed Companies Based on Factor Analysis |
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