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| 领导干部政绩考核方法述评 | |
| 引用本文： | 傅建中.领导干部政绩考核方法述评[J].浙江社会科学,1988(1). |
| 作者姓名： | 傅建中 |
| 作者单位： | 中共浙江省委组织部调研室 |
| 摘 要： | 最近几年,干部政绩考核问题越来越多地得到人们的重视,不少同志对该问题进行了深入的研究和探索。我们在分析和总结这些探索成果的基础上,结合我省的实践,对如何正确地认识和科学地评价干部的政绩作一简单评述。 一、政绩的含义及特点 政绩是领导干部在一定客观条件下实践的结晶。广义的政绩是指领导干部工作的全部结果;狭义的政绩是指领导干部对社会产生积极作用的工作成果。政绩不仅能反映干部的某个 |
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