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分类号
杂志ISSN号
民办幼儿教师离职倾向研究——以江苏省南通市为例
作者姓名:
马玲玲
许铁梅
作者单位:
江苏工程职业技术学院;南通大学教育科学学院
摘 要:
为探索民办幼儿教师离职倾向的现状及影响因素,选取南通地区民办幼儿教师265名,采用离职倾向量表与民办幼儿教师职业发展状况问卷进行调查。结果表明:目前该地区民办幼儿教师离职倾向较为强烈,年龄在36-40岁、学历为研究生、已婚未育、所在班级是大班,所在园月收费标准在1000-2000元的离职倾向相对较高。根据现状,通过量的研究与质的研究,发现对离职倾向影响最大的为外界支持,其次为园所氛围,最后为职业特性。以研究结果为依据,分别从政策保障,提升内力以及社会参与三个方面提出相应对策与建议。
关 键 词:
民办幼儿教师
离职倾向
影响因素
收稿时间:
2020-08-28
修稿时间:
2020-11-27
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