| 对招聘中社会资本的博弈分析 |
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| 引用本文： | 张戈. 对招聘中社会资本的博弈分析[J]. 重庆工商大学学报(社会科学版), 2004, 21(3): 54-56 |
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| 作者姓名： | 张戈 |
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| 作者单位： | 重庆工商大学,管理学院,重庆,400067 |
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| 摘 要： | 社会资本已经同物质资本、人力资本并称为推动当代社会发展的三大动力要素.可是许多人把运用社会资本错误地理解为不道德的"耍手腕",从而影响了其作用的有效发挥.
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| 关 键 词： | 社会资本 熟人介绍 博弈 |
| 文章编号： | 1672-0598(2004)03-0054-03 |
| 修稿时间： | 2004-03-10 |
Game analysis of social capital in application for jobs |
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| ZHANG Ge. Game analysis of social capital in application for jobs[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University Social Science Edition, 2004, 21(3): 54-56 |
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| Authors: | ZHANG Ge |
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| Abstract: | Social capital, material capital and human resource capital are known as three motive force factors to propel contemporary social development. But social capital is incorrectly defined as immorally "playing tricks", which affects the role of social capital. |
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| Keywords: | social capital friend introduction game |
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