企业文化建设虚化问题的分析

企业文化作为一种新的管理理论的提出，越来越受到企业的重视，很多企业开展了文化建设的工作，不过收效甚微，并且出现了文化建设虚化的问题，本文通过分析制度在企业文化中所处的地位进行剖析，开辟出正式制度与非正式制度相协同的企业文化建设的新途径。