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知识经济时代的企业人力资源管理
引用本文:陈静妮.知识经济时代的企业人力资源管理[J].职业,2010(2).
作者姓名:陈静妮
作者单位:北京大学 
摘    要:一、知识经济时代人力资源管理出现的新变化及其趋势 1.我国现行企业人力资源管理存在的问题和误区 目前,虽然一些企业已经认识到了人力资源管理对企业建立竞争优势和实现可持续发展的重要性,但能够运用现代管理理论进行系统、科学、规范的人力资源管理,并取得显著绩效的还很少.我国企业人力资源管理中存在的问题和误区主要表现在:

关 键 词:人力资本  知识员工  企业人力资源管理  竞争优势  知识经济时代  企业战略规划  人力资源管理者  管理工作  新时期  
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