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基于EVA和平衡计分卡的企业绩效系统的构建
作者姓名:
杨艳玲
作者单位:
中国石油工程建设公司,北京100120
摘 要:
EVA和平衡计分卡尽管存在许多的差异,但两者的最终目标都是为创造企业价值服务的,因此,可以将两者进行有机融合。本研究以平衡积分卡为载体,以EVA为导向,构建基于EVA和平衡积分卡的绩效系统,从而更好地实现企业价值最大化目标。
关 键 词:
EVA
平衡积分卡
绩效系统
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