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| 当前市政企业人力资源管理问题的探讨 | |
| 引用本文： | 秦鼎.当前市政企业人力资源管理问题的探讨[J].管理科学文摘,2010(16):110-111. |
| 作者姓名： | 秦鼎 |
| 作者单位： | 南京华宇建设股份有限公司,江苏南京211102 |
| 摘 要： | 当前市政企业人才流失是经济转轨、社会转型特定历史时期的产物。个中原因较为复杂,但管理制度上的欠缺及企业内部的原因较为普遍。如何建立一套完善的激励与约束机制,留住人才,为企业的发展创造更多的价值,已成为现代市政企业人力资源管理的核心课题。 |
| 关 键 词： | 市政企业 人力资源管理 人才 激励约束机制 措施 |
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