国有企业人才成长多通道建设探析 |
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引用本文: | 刘清春.国有企业人才成长多通道建设探析[J].管理科学文摘,2010(16):65-66. |
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作者姓名: | 刘清春 |
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作者单位: | 四川泸天化股份有限公司,四川泸州646000 |
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摘 要: | 在自然界的所有资源中,人才是最为稀缺的资源。本文通过分析国有企业的存在的问题,围绕国有企业人才成长多通道建设工作,从目标、内容、关注的问题等几方面综合阐述,进行探索,为国有企业的进一步良好发展提供参考。
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关 键 词: | 人才成长多通道建设 激励机制 发展战略 |
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