浅析微软的人力资源管理

微软有3万多名正式员工，超过一半的员工是做软件开发的，有1万余人是做营销的，其他几千人分布在各管理职能部门和法律部门。微软一贯的资源战略是，需要时尽量从社会上买资源，不必拥有太多的雇员。所以，微软一直成功避免了臃肿膨胀，没有患上成功企业常见的富贵病。