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杂志ISSN号
21世纪高等秘书教育之改革
作者姓名:
秦莲红
摘 要:
自20世纪80年代以来,我国高校纷纷创办秘书专业,一批批大学毕业生走向人才交流市场接受录用单位的选择。但是,多年来在秘书人才的录用上出现“供过于求”和“供不应求”同时并存的局面,究其原因关键在于人才质量上达不到大量用人单位的要求。因此,高等秘书教育务必从培养人才的机制上进行探索、改革,建立科学的育才机制。
关 键 词:
培养人才
高校
人才质量
大学毕业生
科学
走向
探索
供过于求
供不应求
改革
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