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| 国有企业人力资源开发的几点思考 | |
| 引用本文： | 杨子慧.国有企业人力资源开发的几点思考[J].内蒙古统计,1999(5). |
| 作者姓名： | 杨子慧 |
| 作者单位： | 包头财经学校 |
| 摘 要： | 在计划经济向市场经济全面转轨的新形势下，国有企业也在承受着各种新问题的困扰，特别是随着全球经济一体化的到来，企业间的竞争范围迅速扩大，竞争的程度也空前加剧，使国有企业面临着前所未有的挑战。那么，谁将是竞争中的胜利者呢？毫无疑问肯定是那些占据人力资源优势的企业，肯定是那些人力资源开发战略比较成功的企业，因为透过种种竞争的层层迷雾，我们看到经济的竞争其实就是人力资源的竞争。作为企业生存与发展的三大资源之一，人力资源有着物力资源和财力资源所不能及的重要性，是所有资源中最为宝贵的资源，它应该在经济发展中… |
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