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| 如何向领导进言 | |
| 引用本文： | 王世昌. 如何向领导进言[J]. 领导科学, 2003, 0(2): 21-21 |
| 作者姓名： | 王世昌 |
| 作者单位： | 中共湖北十堰市委宣传部 |
| 摘 要： | 及时向领导进言献策、提出意见，是下属应尽之责。如何恰到好处地向领导进言，这里面大有学问。真诚坦率少误会。真诚容易拉近双方的心灵距离，坦率容易赢得领导的信任。由于每个领导的个人修养以及认识问题的角度和方式不同，下属进言方式如果不当，很容易引起领导的误会。要避免领导的误会，下属在进言时一定要做到态度真诚，出于公心，坦荡无私，真心实意为领导着想。一要端正出发点。进言的动机一定要是善意的，态度必须温和，语气要委婉，从有利于工作、有利于事业发展、有利于维护领导的形象出发，做到心诚、气和、言善，不搀杂私心杂… |
How to Give Leaders Advice |
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