“就业育人”视角下 新生生涯规划教育实践与思考——以同济大学新生院为例 |
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引用本文: | 方雅静,夏青.“就业育人”视角下 新生生涯规划教育实践与思考——以同济大学新生院为例[J].成才与就业,2023(S1):138-140. |
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作者姓名: | 方雅静 夏青 |
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作者单位: | 同济大学新生院 |
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摘 要: | <正>2019年5月,同济大学新生院正式成立,实行“1+3”为主的人才培养模式,即本科一年级学生进入新生院进行大类培养和管理,第二学年进入专业学院。新生院以“立德树人”为根本任务,着力打破现有院系之间和学科之间的壁垒,促进跨学院的大类培养和学科交叉培养,推动第一、第二课堂联动,打造全员、全过程、全方位育人的改革示范区。新生院培养模式下,跨学院、跨年级“合力”发展、“合作”发展、协同育人特征明显。
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