职业生涯人物访谈的定性研究

职业生涯人物访谈是一种大学生职业生涯探索行为。本研究采用纵向研究范式开展访谈，基于扎根理论分析大学生参加职业生涯人物访谈的过程及实效性。结果如下：职业生涯人物访谈既有助于个体了解职业环境等显性知识，又有助于个体获得个人智慧、经验、洞察力和直觉等隐形知识，提升个体的核心能力发展和目标规划管理素质，并对个体的发展产生持续的影响。