转型时期中国企业家胜任特征的探索性研究 |
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作者单位: | 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心,国务院发展研究中心人力资源研究培训中心 |
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摘 要: | 转型时期我国企业家的胜任特征具有特殊的结构。通过文献回顾,对30位国内优秀企业家进行访谈,提炼了58条企业家胜任特征条目并编制初步量表。在抽样调查基础上,通过聚类分析,本研究把58个胜任特征条目区分为个性特征、行为特征和能力特征等三类,并通过结构方程建模,提出了三大类属的因子结构及相关路径,为建立我国企业家胜任特征模型进行了初步的实证探索。
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关 键 词: | 转型时期 企业家 胜任特征 |
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