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| 用合理的薪酬稳定员工队伍——HX公司薪酬调整案例分析 | |
| 引用本文： | 刘建利.用合理的薪酬稳定员工队伍——HX公司薪酬调整案例分析[J].人才瞭望,2009(1):100-102. |
| 作者姓名： | 刘建利 |
| 作者单位： | 河南财经学院工商管理学院 |
| 摘 要： | HX公司是1992年成立的洛阳市政府下属的房地产企业，2001年经洛阳市经济体制改革委员会同意．改制为有限公司，由当时的15名职工出资买断全部国有净资产。其后，公司稳步发展，尽管开发量不大，但重质量、讲诚信，且楼盘位置好．在消费者当中赢得了良好口碑。 |
| 关 键 词： | 薪酬调整 公司 案例分析 员工队伍 稳定 经济体制改革 房地产企业 国有净资产 |
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