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| 干部政绩考核的“新思维”及其实现 | |
| 引用本文： | 徐双敏.干部政绩考核的“新思维”及其实现[J].领导科学论坛,2014(3X):5-6. |
| 作者姓名： | 徐双敏 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学公共管理学院;中南财经政法大学公共管理研究所 |
| 摘 要： | <正>中组部新近下发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》),要求注意识别和制止"形象工程"、"政绩工程",防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题,同时还要求加强对领导干部政绩的综合分析,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩。一、《通知》体现中央干部政绩考核的"新思维"中组部的《通知》让我们看到了中央"改革和完善干部考核评价制度,完善发展成果考核评价体系的精神,促进各 |
| 关 键 词： | 干部政绩考核 领导干部政绩 考核评价制度 经济增长速度 完善发展 地方党政领导 地区生产 行为导向 |
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