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| 提高政绩考核科学化水平应遵循四个原则 | |
| 作者姓名： | 桑助来 |
| 作者单位： | 人力资源和社会保障部 |
| 摘 要： | <正>最近,中共中央组织部发布《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,对政绩考核的导向指标、考评方式及结果使用等方面,提出了新的规范和要求。我国的干部考核从20世纪90年代就提出要注重实绩,并制定了实绩考核的相关政策规定,取得了一定成效。但在实际工作中,政绩考核存在导向作用发挥不充分、准确性科学性不够、系统性不强等问题,影响了考核功能的发挥。考核是根指挥棒,对领导干部的行政行为和施政方式,具有重要 |
| 关 键 词： | 政绩考核 科学化水平 中共中央组织部 领导干部 地方党政领导 实绩考核 行政行为 考评方式 干部考核 |
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