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| 提高干部考核评价的科学性准确性 | |
| 引用本文： | 秦生春.提高干部考核评价的科学性准确性[J].领导科学论坛,2014(1X):41-41. |
| 作者姓名： | 秦生春 |
| 作者单位： | 中共临清市委 |
| 摘 要： | <正>改进完善干部考评工作,提高干部考评质量,保证选准用好干部,是组织部门的一项重要工作。考评工作搞好了,既可以把好干部"入口关",使优秀人才脱颖而出;也可以畅通干部"出口关",将不胜任者安排到其他合适位置。当前干部考评工作存在的问题近年来,干部考评工作制度化、规范化、科学化水平不断提高。但工作中仍然存在一些实际问题,既有思想认识问题,也有工作方法问题。一是考核对象的个性特征不好把握。对考核对象把考核侧重点往往放到优秀不优秀、称 |
| 关 键 词： | 干部考评 干部考核评价 工作方法 组织部门 科学化水平 任者 思想认识问题 工作制度化 思想道德素质 |
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