领导能力与执行能力的较量

企业领导将经营业绩不佳归咎于企业的基层经理和员工；尽管员工们忠实地执行了领导的命令，仍没有取得好结果。此时，企业领导应该反思自己的领导能力，企业员工反思自己的借口是否真正保证了公司的利益。