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| 世界上最伟大的管理原则 | |
| 引用本文： | 风中云.世界上最伟大的管理原则[J].领导文萃,2012(12):102-103. |
| 作者姓名： | 风中云 |
| 摘 要： | 美国一个管理专家米契尔·拉伯福,在长期的管理实践中悟出了一条最简单、最明白然而也是最伟大的管理原则——人们会去做受到奖励的事情。管理的精髓确实就是这样:你想要什么,就该奖励什么。所以,作为一个管理者,建立自己正确的、明确的价值标准, |
| 关 键 词： | 管理原则 奖励 管理者 管理实践 价值标准 行为 精髓 错误 要求 奖罚 |
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