| 中国企业首席信息官的状况和影响研究 |
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| 引用本文： | 左美云,毛基业. 中国企业首席信息官的状况和影响研究[J]. 管理科学, 2005, 18(4): 48-53 |
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| 作者姓名： | 左美云 毛基业 |
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| 作者单位： | 1. 中国人民大学信息学院,北京,100872
2. 中国人民大学商学院,北京,100872 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 (70203014) |
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| 摘 要： | 采用问卷调查对中国企业首席信息官的生存状况以及设置首席信息官的效果进行了实证研究.结果发现,中国企业首席信息官的实际级别主要是部门经理,大部分企业首席信息官出身于与信息技术相关的岗位,设立首席信息官后最显著的效果是改善决策和提高效率,CEO对首席信息官工作的评价总体上是正面的,但也有相当比例的CEO对本企业首席信息官表示了不满.显然,中国目前首席信息官的总体素质还有待提高.
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| 关 键 词： | 首席信息官调查 信息管理 首席信息官状态 首席信息官效果 |
| 文章编号： | 1672-0334(2005)04-0048-06 |
| 修稿时间： | 2005-06-11 |
A Survey of the Condition and Impact of CIOs in China |
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| ZUO Mei-yun,MAO Ji-ye. A Survey of the Condition and Impact of CIOs in China[J]. Journal of Management Science, 2005, 18(4): 48-53 |
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| Authors: | ZUO Mei-yun MAO Ji-ye |
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| Abstract: | |
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