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| 对企业人才观的理性思考 | |
| 引用本文： | 马林.对企业人才观的理性思考[J].社科纵横,2010,25(7):50-52. |
| 作者姓名： | 马林 |
| 作者单位： | 兰州交通大学经济管理学院,甘肃,兰州,730070 |
| 摘 要： | 人才观问题是企业人力资源管理的一个基本问题.面对知识经济时代的到来,面对经济国际化、多样化、个性化、网络化的新趋势,企业将会有更多的机会发展壮大,真正的人才将会大有作为.企业应当结合实际树立科学的人才观,因人而异,吸收引进人才;因才而异,使用培养人才;因企而异,留住真正人才. |
| 关 键 词： | 企业 人才 人才观 |
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