没有劳动合同如何认定事实劳动关系? |
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引用本文: | 悦建.没有劳动合同如何认定事实劳动关系?[J].劳动世界,2010(5). |
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作者姓名: | 悦建 |
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摘 要: | 劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,由劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。劳动关系一旦欠缺书面劳动合同的明确,与民法中的承揽、承包、代理等关系,有时并不是很容易就能区分清楚。由于劳动法对劳动者实行特别保护,用人单位对劳动者承担的责任要高于一般的民事关系,所以现实生活中一些用人单位往往以双方之间是承揽、承包、代理关系来推托劳动法上的责任。
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关 键 词: | 用人单位 劳动合同 职业性 劳动者 法律关系 劳动报酬 事实劳动关系 民事关系 劳动法 |
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