| 中国管理学界的困境和出路:本土化领导研究思考的启示 |
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| 引用本文： | 席酉民,韩巍.中国管理学界的困境和出路:本土化领导研究思考的启示[J].西安交通大学学报(社会科学版),2010,30(2):32-40. |
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| 作者姓名： | 席酉民 韩巍 |
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| 作者单位： | 1. 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049;西交利物浦大学,江苏,苏州,215123
2. 深圳大学,管理学院,广东,深圳,518060 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金主任基金项目 |
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| 摘 要： | 基于中国管理学界的“尴尬”处境，以个人视角建立了一个认识中国管理学术进程的轮廓。进而，通过引入中国本土化领导理论研究的整体视角，初步讨论了其对研究方法论的挑战，进一步揭示了中国管理学界发动并推进一场深刻变革的必要性和可能性。
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| 关 键 词： | 管理学界 本土化研究 领导 管理哲学 |
We Needs a Significant Reform:Indigenous Research on Chinese Leadership as Example |
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| XI You-min,HAN Wei.We Needs a Significant Reform:Indigenous Research on Chinese Leadership as Example[J].Journal of Xi'an Jiaotong University(Social Sciences),2010,30(2):32-40. |
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| Authors: | XI You-min HAN Wei |
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| Abstract: | Drawing on the discussion on many troubles facing Chinese management community(CMC),the authors profile the evolutional process of CMC,through a tentative argument on indigenous research of Chinese leadership,the authors declare that a significant reform on management community is needed and reasonable. |
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| Keywords: | management community reform indigenous research leadership management philosophy |
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