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| 团队生命力 | |
| 作者姓名： | 莱笙 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 经济学归根到底是人学。拥有一支精良的团队往往比拥有一车钞票更让人开心。钞票不一定能够买得到好团队,而好的团队必定能够创造更多的钞票。驭人远比驭钱更为丰富。然而,当今人力资源开发已从计划经济年代的封闭安排转向了市场经济的开放配置,在时下的这一大趋势中许多团队遇上了不少的问题与危机,提醒我们对团队的稳定和活力运作要有深层次的琢磨。 切斯特·巴纳德是现代管理理论中社会系统学派的创始人,他的组织平衡论可以拿来一用。巴纳德提出,诱因要大于至少等于牺牲,组织才可能得以存续和发展。他把牺牲界定为个人在一个组织… |
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