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| 如何驾驭有棱角的下属 | |
| 引用本文： | 崔运民.如何驾驭有棱角的下属[J].领导科学,2002(1):24-25. |
| 作者姓名： | 崔运民 |
| 作者单位： | 郑州铁路局党委宣传部 |
| 摘 要： | 在一个单位,最令领导者头疼的人是有棱角的下属.这些人大多数工作积极肯干,有一定才能,但说话生硬,办事死板,人际关系差,往往会使单位发生小"地震".单位领导若能很好地驾驭他们,并充分发挥其工作积极性和特长,将有利于单位的稳定和发展,提高自己的领导魅力.驾驭有棱角的下属,以下几点可资借鉴. |
How to Control Subordinates with Edges and Corners |
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