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| 马克思研究劳动价值论的方法论 | |
| 引用本文： | 余陶生,胡爽平.马克思研究劳动价值论的方法论[J].武汉水利电力大学学报(社会科学版),2006(6):725-734. |
| 作者姓名： | 余陶生 胡爽平 |
| 作者单位： | 武汉大学,政治与公共管理学院,湖北,武汉,430072 武汉大学,政治与公共管理学院,湖北,武汉,430072 |
| 摘 要： | 马克思创立的科学的劳动价值论,以人的劳动本质作为理论的根本出发点,从而决定了这个理论必然建立在唯物辩证法的基础上,其中包括:科学的抽象方法;辩证的分析方法;逻辑与历史相一致的方法等.正确认识和掌握这些方法,有助于在劳动价值论的讨论中分清正确和谬误,划清唯物主义和唯心主义的界限,坚持和发展劳动价值论. |
| 关 键 词： | 劳动价值论 以人为本 科学抽象法 辩证分析法 逻辑与历史相一致 |
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