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企业员工培训管理存在的问题与对策探讨
引用本文:樊建强.企业员工培训管理存在的问题与对策探讨[J].劳动世界,2020(8):71-71.
作者姓名:樊建强
作者单位:神华宝日希勒能源有限公司
摘    要:我国已经进入知识经济时代,员工是企业发展的核心动力,企业之间的竞争逐渐转变为人才的竞争和管理的竞争,更加凸显员工培训的重要性。基于此,本文先分析了员工培训存在的问题,并以此提出解决对策。以期有效提升员工培训实际效果,提高企业核心竞争力。

关 键 词:员工培训  培训问题  管理对策
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