试论乡镇企业的“超量分配”

所谓超量分配,指的是企业平均工资增长超过劳动生产率的增长,企业的消费动机高于积累动机。它主要从承包基数偏低,工资奖金偏高,存货计价不妥,资产折旧缓慢,税前还贷,多计利润;弄虚作假,虚算扩估积压产成品和原材料等方面表现出来。本文试就产生这些问题的原因及解决办法作一分析探讨。