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| 研发投入、人力资本与企业绩效增长 | |
| 引用本文： | 阎世平,林灵.研发投入、人力资本与企业绩效增长[J].学术论坛,2013,36(5). |
| 作者姓名： | 阎世平 林灵 |
| 作者单位： | 广西大学商学院,广西南宁,530004 |
| 基金项目： | 广西软科学项目"研发投入与广西经济发展"(桂科软12252014)的研究成果 |
| 摘 要： | 文章利用2001-2007年的国家统计局工业企业数据库,从微观层面考察研发投入对企业绩效增长的影响.研究发现,企业研发投入可以显著提高企业绩效增长率,研发投入比重增长1％,可以导致企业产值增长大约3％,企业利润增长大约13％,显示出比较高的规模报酬递增效应.通过考察研发投入、人力资本与企业绩效之间的相互关系,发现当企业人力资本投入量增加时,研发投入对企业绩效增长具有更高的效应,说明企业研发投入可能通过人力资本的作用而对企业绩效产生影响,研发投入具有外溢效应.研究表明,我国企业应该继续加大研发投入力度,同时进一步提升人力资本的数量和质量,使得研发投入的效应更加显著. |
| 关 键 词： | 研发投入 人力资本 企业绩效 规模报酬递增 外溢效应 |
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