| 企业竞争力评价的指标体系法 |
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| 引用本文： | 师萍,刘小康.企业竞争力评价的指标体系法[J].西北大学学报(哲学社会科学版),2004,34(2):108-111. |
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| 作者姓名： | 师萍 刘小康 |
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| 作者单位： | 1. 西北大学,经济管理学院,陕西,西安,710069
2. 长庆石油勘探局,陕西,西安,710021 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70273068)，长庆石油勘探局软科学研究项目 |
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| 摘 要： | 认为企业竞争力因素是溶化、渗透于生产诸要素之中的,要将其单独分离并给予定量评价,就显得十分困难,因而提出了评价企业竞争力的指标体系法,并引入多元统计分析中的综合评价模型,设计满足评价要求的指标体系,最终进行了实证分析。
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| 关 键 词： | 评价方法 竞争力 指标体系 |
| 文章编号： | 1000-2731(2004)02-0108-04 |
| 修稿时间： | 2003年8月15日 |
The Indicators on Evaluating Competence Ability Statement of the Enterprises |
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| SHI Ping,LIU Xiao-kang.The Indicators on Evaluating Competence Ability Statement of the Enterprises[J].Journal of Northwest University(Philosophy and Social Sciences Edition),2004,34(2):108-111. |
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| Authors: | SHI Ping LIU Xiao-kang |
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| Institution: | SHI Ping~1,LIU Xiao-kang~2 |
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| Abstract: | The functions of competence ability of the enterprises is melted and permeated in the essential production factors.It is very difficult for you to separate and evaluate them.The thesis puts forward a method of indicators system in order to evaluate competitive ability statement of the enterprises.After reputation of the indicators system, the thesis gives us an applied analysis. |
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| Keywords: | evaluation method competitive ability indicators system |
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