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| 双重劳动关系应切实纠正 | |
| 作者姓名： | 龙娟 屈忠 |
| 摘 要： | 近年来．一些企业在停产歇业后未及时与劳动解除劳动合同。部分职工又与其他单位建立了劳动关系，从而出现了同一个劳动双重劳动关系的现象。这种不规范的劳动用工行为，既增加了用人单位的负担．又违反国家相关政策规定。对此，应采取以下办法：一是监督与处罚并重。劳动保障部门要加强监督检查，依法纠正用人单位招用未与原单位解除劳动关系的劳动； |
| 关 键 词： | 双重劳动关系 纠正 用人单位 解除劳动合同 劳动保障部门 解除劳动关系 监督检查 劳动者 用工行为 政策规定 |
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